Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
Sposób negocjacji wynagrodzenia, mówi potencjalnemu pracodawcy nie tylko o tym ile chciałbyś zarabiać, ale również czy potrafisz dobrze rozmawiać na temat pieniędzy. Ta umiejętność z kolei może być wartościowa dla szefa.
egospodarka z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 29
Komentarze (29)
najlepsze
- Będzie Pan zarabiał 1500 brutto, teraz musimy jedynie ustalić formę umowy, czy o dzieło będzie Panu odpowiadać?
Komentarz usunięty przez moderatora
"Nie porzucaj tematu, dopóki nie uzyskasz wszystkiego, o co się starałeś". Znaczy się poproszę podwyżkę o 10k i koniec kropka?
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
znow fajna teoria
- zakres obowiazkow ? - u nas w firmie nie ma takiej, zobaczysz co masz robic (w kazdej pracy tak mialem)
- premie na papierze - nie widzialem ,tylko slyszalem
burak 1 - Po co pan tu chce wracac jak wam tak za granica dobrze, w euro zarabiacie hahahaha
burak 2 - znudzilo juz sie siedzenie ? hahaha
ja
Pozwala sprawdzić, czy pracodawca szuka konkretnej osoby, czy kogoś od wszystkiego a także czy można w firmie realnie awansować.
@Graven: to fakt, perełka ale cóż, niebieskie konto. Zastanawia mnie kiedy wreszcie oni zrozumieją, że nie chodzi o ilość ale jakość - niebezpiecznik przykładowo nie reklamuje się a praktycznie każde znalezisko od nich wchodzi na główną :)