źródło: Bez tytułu
PobierzWszystko
Wszystkie
Archiwum
źródło: temp_file7103623445388484764
Pobierz
Czy lizanie dupy w #korposwiat #korpo rzeczywiście działa?
Ostatnio laska u mnie w zespole przechodzi wszelkie limity, jeżeli chodzi o lizodupstwo... O ile jestem w stanie zrozumieć, że na naszą TL to działa, to się zastanawiam jak daleko ją to zaprowadzi...
Osobiście, nienaiwdze sztucznego lizania dupy i mnie to trigerruje
Ostatnio laska u mnie w zespole przechodzi wszelkie limity, jeżeli chodzi o lizodupstwo... O ile jestem w stanie zrozumieć, że na naszą TL to działa, to się zastanawiam jak daleko ją to zaprowadzi...
Osobiście, nienaiwdze sztucznego lizania dupy i mnie to trigerruje
@NieRozumiemIronii: W sensie zdaje sobie sprawę, że bycie lubianym jest ważne, ale czym innym jest bycie lubianym, a czym innym poprostu chamskie lizanie rowa - w szczególności, że mój bezpośredni przełożony gówno może...
@sliti666: Dla przelozonego liczy sie bardziej czy w zespole jest spoko a nie kto mu dupe lize.
źródło: Bez tytułu
PobierzCzy zmniejszenie dostepnej siły roboczej będzie pozytywne dla rodzimego ryunku pracy?
- tak 23.2% (29)
- jeszcze jak 16.0% (20)
- raczej tak 5.6% (7)
- raczej nie 16.0% (20)
- nie 16.0% (20)
- Zdecydowanie nie 19.2% (24)
- nie wiem /nie mam zdania 4.0% (5)
@selflessness: a pisk Januszy biznesu?
właśnie z tego powodu rząd sprowadza od kilku lat imigrantów i będzie sprowadzał cały czas dopóki dzietność nie będzie przynajmniej na poziomie 2.0
Dlaczego mierzenie Velocity może nie być dobrym pomysłem (link)
Velocity to nawet nie agile, tylko fragile ( ಠ_ಠ) Change my mind
#projectmanager #programowanie #naukaprogramowania #informatyka #scrum #agile #korposwiat
Velocity to nawet nie agile, tylko fragile ( ಠ_ಠ) Change my mind
#projectmanager #programowanie #naukaprogramowania #informatyka #scrum #agile #korposwiat
źródło: 170524 niestawiajnavelocity
Pobierz
Czy w swoim aktualnym miejscu pracy jesteś, w swoim mniemaniu, ważną częścią całego projektu?
#pracbaza
#januszex
#korposwiat
#pracbaza
#januszex
#korposwiat
jesteś?
- tak 26.0% (25)
- nie 74.0% (71)
Napisałem najlepszy 360 feedback dla managera i co-workerów ever. Dziękuję ci czacie dżi-pi-ti
Musiałem sporo ciąć bo słodzisz niemiłosiernie xD
#korposwiat
Musiałem sporo ciąć bo słodzisz niemiłosiernie xD
#korposwiat
Dear [Manager's Name],
I hope this message finds you well. I wanted to take a moment to express my appreciation for [Co-worker's Name] and the positive impact he has on our team.
Firstly, [Co-worker's Name] consistently demonstrates a respectful attitude towards all team members. His kindness and consideration create a supportive and harmonious work environment where everyone feels valued and heard. This respectful attitude is greatly appreciated and contributes to our team's
I hope this message finds you well. I wanted to take a moment to express my appreciation for [Co-worker's Name] and the positive impact he has on our team.
Firstly, [Co-worker's Name] consistently demonstrates a respectful attitude towards all team members. His kindness and consideration create a supportive and harmonious work environment where everyone feels valued and heard. This respectful attitude is greatly appreciated and contributes to our team's
Co nas najbardziej drażni w wiadomościach od rekruterów?
Nawet 92,5% pracowników biurowych otrzymuje wiadomości od rekruterów z ofertą pracy czy zaproszeniem do udziału w rekrutacji. Prawie 40% dostaje je codziennie lub kilka razy w tyg. Niestety, u co trzeciej osoby takie kontakty wywołują negatywne emocje. Co w propozycjach pracy najbardziej drażni?
z- 8
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Sprzedaż nie równa się sprzedaży. Jak mnie irytuje ta duża różnica na rynku. Uczestniczę obecnie w 2 procesach rekrutacyjnych
Oferta 1: Samodzielne pozyskiwanie kontaktów. Cold calling, cold mailling. Jak pozyskasz klientów to już twoja sprawa, ale musisz to jeszcze sprzedać. Co ciekawsze, produkt wymaga bardzo dużej pracy i dopasowania odpowiednich rozwiązań do klienta. Szukają "rekina sprzedaży", który umie w prospecting
Oferta 2: Spotkania umówione w kalendarzu, leady z inboundu, do sprzedaży system,
Oferta 1: Samodzielne pozyskiwanie kontaktów. Cold calling, cold mailling. Jak pozyskasz klientów to już twoja sprawa, ale musisz to jeszcze sprzedać. Co ciekawsze, produkt wymaga bardzo dużej pracy i dopasowania odpowiednich rozwiązań do klienta. Szukają "rekina sprzedaży", który umie w prospecting
Oferta 2: Spotkania umówione w kalendarzu, leady z inboundu, do sprzedaży system,
@Kopyto96: To pierwsze to będzie jakiś januszeks/korpośmieciownia.
@qwenti: To jest nie tak, że jak handlowiec ma mieć brak sprzedażowego know how i pracować na zasadzie "wymyśl skąd brać klientów", to równie dobrze może sobie swoją firmę otworzyć xD
Skoro firma nie wie jak docierać do klienta, gdzie ich szukać i za pomocą jakich narzędzi/baz, to nie szuka handlowca, tylko czarodzieja.
Zimne sposoby pozyskiwania klienta to tylko jedno ze źródeł potencjalnego ruchu, jeśli ktoś opiera na tym 100 %
Skoro firma nie wie jak docierać do klienta, gdzie ich szukać i za pomocą jakich narzędzi/baz, to nie szuka handlowca, tylko czarodzieja.
Zimne sposoby pozyskiwania klienta to tylko jedno ze źródeł potencjalnego ruchu, jeśli ktoś opiera na tym 100 %
Zawiera treści NSFW
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
@conamirko: Zazdrościsz bo nie masz takiej fajnej?
Dostałem premierę półroczną w moim #korpo było mówione że cały oddział coś tam nie spełnił zazwyczaj to było około 3k, teraz patrzę 70zl, jakby ktoś mi napluł w twarz czas szukać innego miejsca pracy
#korposwiat #pracbaza #pracait
#korposwiat #pracbaza #pracait
@PanNieznanypl: 70 zł xddddddd
Te wykopki z #rekrutacja Jak rozmawiacie z HR np. po ang i oni coś nie zrozumieją, to staracie się dobierać inne słowa?
Ja dziś powiedział: to ditch <habit>. Widząc niezrozumienie dodawałem: to relinquish, kick, dispose.
Tyż nie zrozumieli.
Czy w tych HR pracują dyletanci? I czy poprawianie HR jest dobrze przez nich widziane? #pracait #hr #korposwiat
Ja dziś powiedział: to ditch <habit>. Widząc niezrozumienie dodawałem: to relinquish, kick, dispose.
Tyż nie zrozumieli.
Czy w tych HR pracują dyletanci? I czy poprawianie HR jest dobrze przez nich widziane? #pracait #hr #korposwiat
@jakismadrynickpolacinsku ja czasem na łacine zamieniam, lepiej ogarniają
@jakismadrynickpolacinsku: ostatnio miałem rozmowę z jakimś Ukraińcem z HR po angielsku to było jak nic słychać że połowę czytał z kartki a drugiej połowy nie rozumiał
#!$%@? mnie takie #!$%@? podejście, chcą być korpo ale jakaś organizacja czy coś nie istnieje.
dowiaduje się przez przypadek od ziomka z innego oddziału że zaczynają coś robić co trzeba. Pytam jak, no to mówi że tak czy tak, próbuję i mi nie wychodzi, dzwonię do admina tamten patrzy i się #!$%@? że manianę ten pierwszy #!$%@?ł a u mnie nie wie czemu nie działa.
wydawanie sprzętu pracownikom xD lapki to jest
dowiaduje się przez przypadek od ziomka z innego oddziału że zaczynają coś robić co trzeba. Pytam jak, no to mówi że tak czy tak, próbuję i mi nie wychodzi, dzwonię do admina tamten patrzy i się #!$%@? że manianę ten pierwszy #!$%@?ł a u mnie nie wie czemu nie działa.
wydawanie sprzętu pracownikom xD lapki to jest
Dofinansowanie do okularów z firmy jak uzyskać? Trzeba wybrać się do okulisty, czy lekarza medycyny pracy aby wydał stosowne zaświadczenie?
#pracbaza #praca #pracait #korposwiat #medycyna
#pracbaza #praca #pracait #korposwiat #medycyna
@Xefirex skierowanie na badania okresowe z informacją że ponad połowę czasu pracujesz przy monitorze i wtedy okulista daje wpis praca w okularach i to jest podstawą do zwrotu za okulary korekcyjne i na rachunku musisz mieć adnotacje że do pracy na komputerze czy coś w tym stylu. Bo tak naprawdę to nie jest finansowanie zwykłych okularów a okularów ochronnych.W praktyce wszyscy to mają w dupie byle rachunek był z odpowiednią adnotacją.
@Xefirex w skrócie twój lekarz medycyny pracy musi ci wypisać przy badaniu, że potrzebujesz okularów do pracy. Potem robisz okulary na fakturę na pracodawcę i okazujesz to w kadrach czy gdzieś tam
Tak sobie przeglądam oferty pracy i widzę sporo typu SAP Consultant za bajońskie pieniądze, tyle że każde ogłoszenie wymaga doświadczenia kilku lat. Gdzie je zdobyć zatem, skoro nie ma ogłoszeń na juniora czy staż w tej dziedzinie?
#korposwiat #pracait
#korposwiat #pracait
@elena-mary: bo samo klikanie w transakcjach w ogole nijak ma się do tego, co robi konsultant.. może pomóc w niektorych sytuacjach ale to nie jest czynnik który by wpływał na to, czy zatrudnią daną osobę
@comanchee owe sumy są spowodowane też tym, że zwłaszcza pre-covid taki konsultant to domu nie widział, bo cały czas onsite u klienta. Covid trochę rozluźnił atmosfere ale nadal jeżdżą - jak robiliśmy projekt ostatnio to SAPowcy
@comanchee owe sumy są spowodowane też tym, że zwłaszcza pre-covid taki konsultant to domu nie widział, bo cały czas onsite u klienta. Covid trochę rozluźnił atmosfere ale nadal jeżdżą - jak robiliśmy projekt ostatnio to SAPowcy
@elena-mary: no jest, ale 3 lata klikania nic mu nie da np względem studenta IT i tego drugiego wezmą prędzej. Po prostu biorą najczęściej ludzi po studiach kierunkowych lub z doświadczeniem jako konsultant SAP. W sumie SAP nie zachłysnął się aż tak jak reszta IT gdzie Mietek glazurnik jak zapragnął programować to po bootcampie mógł ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Nie ma to jak wysłanie przez firmę na wydarzenie, jednak „dojedź sam” dojechałem kosztów za to nie zwrócili XD patologia
#korposwiat
#korpobitch #pracbaza
#korposwiat
#korpobitch #pracbaza
@PanNieznanypl wystarczyło wziąć delegację a nie płakać na wykopie
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nic mnie bardziej nie wkurza, niż brak profesjonalizmu zawodowego.
Przychodzą setki CV na midów i seniorów, ale i tak nie ma w kim przebierać. Dobranie sobie kilku osób by stworzyć zespół na przyzwoitym poziomie to jest rok jak nie więcej poszukiwań, dziesiątki zorganizowanych rozmów o pracę. I to wszystko nie daje pewności, bo leniwe cwaniaczki ze słabym skillem zakuwają ostro pod rekrutacje, dobrze im idą różne zadania livecode czy
Nic mnie bardziej nie wkurza, niż brak profesjonalizmu zawodowego.
Przychodzą setki CV na midów i seniorów, ale i tak nie ma w kim przebierać. Dobranie sobie kilku osób by stworzyć zespół na przyzwoitym poziomie to jest rok jak nie więcej poszukiwań, dziesiątki zorganizowanych rozmów o pracę. I to wszystko nie daje pewności, bo leniwe cwaniaczki ze słabym skillem zakuwają ostro pod rekrutacje, dobrze im idą różne zadania livecode czy
@mirko_anonim: ja #!$%@?ę, jaka żenada. Teraz będziecie te bejty z anonimowych puszczać?
Siemanko, dostałem właśnie zaproszenie do pwc na sesje w Assesment center. Czy wie ktoś może co dokładnie ma się dziać na takiej sesji ? Ma to trwać powyżej 3h więc całkiem sporo. Stanowisko to Developing Senior Associate | Audyt. Z góry dziękuję
#big4 #audyt #korposwiat #finanse #rekrutacja #korpo #praca #pwc
#big4 #audyt #korposwiat #finanse #rekrutacja #korpo #praca #pwc
@crewlove muszą utrzymywać wrażenie prestiżu dostania się tam XD jak sezon się ostro zaczynie to zaczną dzwonić do tych którzy się nie dostali
@xentropia: o prestiżowych miejscach to nie słyszy się tyle, co o B4 w Polsce. McKinsey to nie wyskakuje ci na każdym kroku ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Wpisujesz wynagrodzenie brutto obecne, rok rozpoczęcia pracy, jeśli jesteś w OFE to środki tam zgromadzone. Klikasz poniżej "uzupełnij" wtedy uzupełni się wskaźnik przeciętnego wynagrodzenia i klikasz "wylicz".