@mirko_anonim: Idź.
Po pierwsze, będzie pewnie mnóstwo kandydatów, którzy nakłamali w CV.
Po drugie, tak jak napisałaś, pooglądaj tutoriale na YT.
Po trzecie, czym ryzykujesz? Złapiesz trochę doświadczenia, dowiesz się czego dana firma na danym stanowisku wymaga. Przy okazji pogadaj z rekruterującą osobą o Twoich zainteresowaniach, bo czasem się zdaża, że jeszcze nie jest ogłoszona rekrutacja, a jest potrzebna osoba do pracy.

@mirko_anonim: W takich sytuacjach mi się przypomina ten mem. Aplikuj i się dowiesz, jak coś to się douczysz już pracując, po co w ogóle tyle o tym myśleć xd.

@mirko_anonim Hej, weź pod uwagę zwolnienie lekarskie związane z wypaleniem zawodowym. Wykorzystaj tę przerwę, aby zastanowić się nad swoją przyszłością. Czas na odpoczynek i refleksję przyda ci się przed takimi decyzjami. Powodzenia (｡◕‿‿◕｡)

@mirko_anonim z tego co piszesz wynika, że nie jest to ogólne wypalenie zawodowe, a związane z tym konkretnym miejscem pracy. Ile CV wysłałeś w ostatnich miesiącach? Może najwyższy czas szukać czegoś innego, bo wcale nie jest powiedziane, że nie znajdziesz propozycji za podobną lub lepszą kasę.

@mirko_anonim pisz w CV tylko to co było związane z pracą na którą kandydyjesz - to nie ma być historia twojego życia tylko wniosek po przeczytaniu twojego CV ma być taki, że zebrane doświadczenia w innych firmach udowadniają, że nadajesz się do tej pracy. jak masz po 3 miesiące to zaokrąglij sobie do pół roku i tak nikt ci tego nie sprawdzi

Nic nie pisz i tak się do żadnej pracy w której jest potrzebne cv nie dostaniesz

@Postuje-piosenki-od-20-lat: wszystko zależy od nomenklatury w danej firmie. Może być, że to jest już kolejny szczebel w strukturze, a poniżej jest np. technik czy pracownik ds. jakichśtam.

@Analny_Madafaka: Tylko do końca okresu zatrudnienia będzie wykazane l4

Pracodawca zapalci za te 29 do 31 lipca

@Kamero: zawsze warto wysłać ja tak kilka robot zdobyłem ale fizol here

@rafal-masny wrzuć tutaj na pewno znajdzie się sporo chętnych na ocenę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@rafal-masny: moge ocenic

@jakismadrynickpolacinsku ja czasem na łacine zamieniam, lepiej ogarniają

@jakismadrynickpolacinsku: ostatnio miałem rozmowę z jakimś Ukraińcem z HR po angielsku to było jak nic słychać że połowę czytał z kartki a drugiej połowy nie rozumiał

@mirko_anonim: raczej unikaj takich stwierdzeń. Dobrze dogadujesz się z zespołem, dobrze pracujesz w grupie itp.

@mirko_anonim: rekruterka glupia szmata nie przejmuj sie

Ktoś doświadczył czegoś podobnego?

@Uzumymw1: tak

Ktoś doświadczył czegoś podobnego?

@Uzumymw1: Tak.

Jak korpo ma słaby HR, to kandydat to jak klient spożywczaka - zawsze przyjdzie następny. Rób swoje i się nie przejmuj.

@trogatelnaya_raduga: skoro tak to ciekawe czemu nie zatrudniaja TYLKO takich osob w zespolach. Rentownosc by skoczyla o 'tysionc' procent! (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

@thority: to znaczy ze raz sie w jednej z grup udalo, ale nie beda testowac wiecej, zeby przypwdkiem nie wyszlo, ze to byl przypadek ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

@xfre: eee to co to za fajny milfik jak nawet gałeczki nie zrobi ( ͡° ʖ̯ ͡°)

@mango2018: tak

@xfre: 🤣🤣🤣 nie chciałabym pracować z kimś takim jak Ty

@xfre: No ale napisaliście w ofercie te wymagania? Brak tatuaży, kolczyków, mężczyzn, sowietów, murzynów?

@FuckYouTony hry, jak ja ich nienawidzę. Kiedyś byłem asystentem rekrutera. Bardziej zakompleksioną grupą zawodową są tylko księgowi niskiego szczebla.

A swoją drogą widziałem bardzo różne CV. W jednym babka pisała, że nie ma szczepienia, ma na to papiery i coś tam o Ministerstwie Depopulacji. A w innym bardzo wholesome informacja o rekordzie Guinnessa w grillowaniu (ponad dwie doby o ile dobrze pamiętam).

@FuckYouTony: posty linkedin to jeden wielki rak. Tam kazdy sra wyzej niz siedzi

@mho-muse: chyba na roksie

@Wardegas: No to złą podstawę prawną podali. Na podstawie tego przepisu można polecić wykonywanie pracy innej niż wynikająca z umowy o pracę. A wedle ugruntowanego stanowiska doktryny i sądów samo polecenie wykonywania innej pracy na podanej podstawie nie może jednocześnie stanowić podstawy jej wykonywania w innym miejscu.
Jeśli pracodawca chce cię wysyłać gdzie indziej to może albo przestawić wypowiedzenie zmieniajace/porozumienie zmieniające umowe o pracę albo traktować wyjazdy jako podróże służbowe.

@Wardegas: Jakby sprawa się jakoś ciekawie potoczyła to daj znak. :)

@NijuGMD: To pewnie dlatego, ze robisz przerwy miedzy kazdym zdaniem.

@NijuGMD: mirek, czemu jestes zdziwiony? Przemysl w lekkim odwrocie, duzo firm tnie koszty, taki jest obecnie rynek. No i po prostu cie nie chcą, prosta sprawa.