Co nas najbardziej drażni w wiadomościach od rekruterów?
Nawet 92,5% pracowników biurowych otrzymuje wiadomości od rekruterów z ofertą pracy czy zaproszeniem do udziału w rekrutacji. Prawie 40% dostaje je codziennie lub kilka razy w tyg. Niestety, u co trzeciej osoby takie kontakty wywołują negatywne emocje. Co w propozycjach pracy najbardziej drażni?
wstds z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 8
- Odpowiedz
Komentarze (8)
najlepsze
„Dzień dobry Panie Karolino,
Zainteresował mnie Pana profil (..)”
W kolejną rzecz co mnie irytuje to brak napisania ile dni z biura to praca hybrydowa i jakie są widełki płacowe oferty
Resztę się czyta dopiero, gdy płaca przejdzie pozytywną weryfikację. Trzeba spamrekruterów tego w końcu nauczyć.
Atmosfera jak w rodzinie
Nienormowany czas pracy
Młody, energiczny zespół
Możliwość szybkiego awansu
Wynagrodzenie adekwatne do wyników
Praca pod presją czasu
Kreatywna atmosfera
Pakiet socjalny
Międzynarodowe środowisko
Karta XYZsport
Dawaj kase, a nie ...