[FPmaster]

#ppk #oszczedzanie Zastanawiam się nad wpisaniem się do PPK, ale sytuacja u mnie wygląda tak, że 2 miesiące mam stałą płacę zasadniczą a co 3 miesiąc w zależności od wyników premię. Czy w takim przypadku od jakiej kwoty pracodawca pobiera % na poczet ppk? od zasadniczego wynagrodzenia czy od wynagrodzenia+premia, ew osobno? Czy to wtedy jest opłacalne wrzucanie tam pieniędzy?

[Pawery1]

@FPmaster: od premii jest pobierana składka na ppk. Nie pamiętam czy pracodawca też sie dorzuca. Ty na pewno.

[Marciin2234]

@FPmaster: przecież możesz się zapisać i zobaczyć na własnej skórze jak będzie dobrze zostaniesz a jak nie to się wypiszesz. Ogólnie wydaje mi się , że i tak warto być w ppk

[vinmcqueen]

@FPmaster było już to kiedyś na tagu poruszane i od premii też powinieneś mieć liczoną składkę. Jak ja raportuje nadgodziny to też od tych nadgodzin mi się liczy składka.

[OsSikorskiego]

@Pawery1: też dorzuca, bo od wynagrodzenia brutto się liczy obie części - i pracownika i pracodawcy