Aktywne Wpisy
Janusz-Koriwniak +155
Szczerze dopiero w wieku 23 lat uswiadomilem sobie że właściwie 90 % zależy od tego w jakiej rodzinie jesteś. Moi koledzy pokończyli studia i teraz się zaczeła prawdziwa przewaga (mieszkanie, auto, wycieczki). Ja wynajmuje 8m2 z ukraincami za sciana.
#przegryw #wynajem #nieruchomosci #bieda
#przegryw #wynajem #nieruchomosci #bieda
DFWAFDS +157
#przegryw koliedzy wczoraj pisałem że uderze do julki z pracy i zapytam czy ze mną wyjdzie gdzieś sobie. Podszedłem do takiej jednej co wydaje się huopu sympatyczna. Zrobiłem tak jak napisał @K-S- i chciałem zaprosić na pizze.
Pytam, "co robisz w piatek po kołchozie, może pójdziemy na pizze i jakieś alko" a ona "ok, tylko nie w piątek tylko w sobote ma czas" i umówiony huop jest na sobote popołudniu. Coś za
Pytam, "co robisz w piatek po kołchozie, może pójdziemy na pizze i jakieś alko" a ona "ok, tylko nie w piątek tylko w sobote ma czas" i umówiony huop jest na sobote popołudniu. Coś za
Mirunie co się właśnie. Mam 2 dyrektorów na zakładzie, a raczej "dyrektora 1#" i dyrektora 2#.
Rozmowa z "dyrektorem1#" 3 miesiące wstecz, na telefon.
- 500 plnów do łapki więcej za nową robótkę pls bo inaczej mi się to nie kalkuluje.
- ok! Ale 3 pierwsze miesiące 200 plnów, potem 500.
- A dobra.
3 miesiące mija jak jeden dzień. I co? Wypłata za 4 miesiąc +200 a nie +500
cotusięodjaniepawla.jpg
Rozmowa tym razem z dyrektorem2#.
- ale te 300 to jest premia którą sobie możesz wywalczyć jak wypracujesz.
- No ale nie taka była umowa...
- z kim?
- no z dyrektorem1#
- dyrektor 1# tutaj nie rządzi, poza tym to nie budżetówka.
Jest na to jakiś paragraf? Toć to cyrk...
#prawopracy #pracbaza #januszebiznesu
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #60e3738dc52352000b0bf73e
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Wesprzyj projekt
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Kodeks pracy stanowi w Art. 29. § 2. "Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi na piśmie ustalenia
@AnonimoweMirkoWyznania: Dokładnie mordeczko. Czego nie masz na papierze to nie istnieje.
HAHAHAHAHAHA!!!
Witamy w dorosłym świecie. Ma pan jakiś dowód, że taka rozmowa się odbyła? Nawet w poważnych firmach, jeśli nie ma czegoś na papierze to nie istnieje.
Jeśli chciałeś mieć te 500 zł, trzeba było sporządzić umowę. Teraz już po ptakach, pozostaje ci się tylko zwolnić bo dyrektorzy zobaczyli, że jesteś koeljnym frajerem, którego można dymać ile wlezie. Nic już tam nie wywalczysz.
Następnym razem zadbaj o
@AnonimoweMirkoWyznania: I w tym momencie powinieneś domagać się aneksu do umowy lub nowej umowy, która uwzględnia ustalone warunki. Dziwi mnie, że nie zadbałeś o tak ważną rzecz. Obecnie niewiele możesz zrobić - spróbuj spotkać się z nimi, jasno daj im do zrozumienia, że to zagranie nie jest w porządku, a jeśli pomimo rozmowy nie zmienią decyzji, uciekaj stamtąd. Nie ma sensu marnować