Aktywne Wpisy
Pan_Slon +97
Taka ciekawostka nt jakości drewna, teraz i kiedyś
#budownictwo #stolarstwo #majsterkowanie #ciekawostki
#budownictwo #stolarstwo #majsterkowanie #ciekawostki
sogen +44
#szczecin ktoś mi właśnie dał newsa, że 10 dzieci została zabita przez auto na Rodła
Masakra, ktoś coś wie?
Masakra, ktoś coś wie?
Szczerze mówiąc mam już dość mojej obecnej pracy. Zarobki 3000 brutto + prowizja. Jak sobie to cwaniaczki wymyślili? Wypracujesz 30 000 brutto? W obrót wlicza się tylko kwota netto, więc 24 500 (na oko podaję). Prowizja? Przy 100 % dostajesz 5 %. Ale uwaga - BRUTTO. Więc od dochodu netto dostajesz kwotę brutto, a nie brutto od brutto XD Finalnie dostajesz jakieś 1000-1200 brutto premii do zarobków 2350 (bo nie płacę PiTu). A co jeśli zrobisz 80-90 % ? Wtedy dostajesz 3-4 % brutto, bo oni sobie zrobili kalkulator, żeby się im to opłaciło.
Obowiązki? Naprawdę sporo, praca wymagająca, robisz w sumie za 2-3 stanowiska, w CV ładnie by to wyglądało i podobno nie wiedzieć czemu wpis w CV ztego korpo trochę waży. Dziewczyna u nas ma te 3000 brutto, ale ma 27 lat i zarabia 2150 na rękę. Kiedy wypłacana jest premia? Z następną wypłatą. Wypłata za maj jest 31 maja, a premia za maj 31 czerwca.Praca z klientem biznesowym. Generalnie ogarniasz wszystko od podstaw, nie ma żadnego wsparcia z zewnątrz, chyba, że poprosisz, to jak ktoś ma czas to ci pomoże.
Za paliwozwracają, ale trzeba czekać 1-1,5 miesiąca, to też wszyscy załatwiają sprawy przez MS Teams. I zarząd jeszcze z ryjem o wyniki, że ktoś ma za niską tabelkę w excelu, bo robił zawsze po 100 %, ale teraz zrobił 80 % i jego praca nie wygląda tak jak należy. Nacisk jest teraz na pozyskiwanie klientów, spotkania, wyjazdy w trasę, ale przecież trzeba jeszcze po spotkaniu i sprzedaży zająć się Obsługą Posprzedażową, Monitorować zlecenie (produkt internetowy), współpracować z grafikiem, marketingiem, dbać o terminy, wysyłać raporty, podsumowania, masę maili i telefonów. Czasem jak sprzedasz produkt, to jeszcze kilka ładnych dni na bieżąco pracujesz nad jego poprawną realizacją, poświęcając temu kawałek czasu dziennie.
Wsparcie kierowników? Zerowe, 1-2 rozmowy w miesiącu dlaczego wyniki nie idą jak powinny. Zero propozycji, rozwiązań, spotkan na teamsie, sugestii, pomocy, wspólnego obrania jakiegoś celu. Jak się doprosisz, to coś załatwią.
A co jeśli "góra" spaprała robotę i faktura wystawiona idzie na następny miesiąc?Wtedy odliczają ci od miesiąca, z dobrą premią się pożegnaj, kasa przechodzi na następny miesiąć (albo pół na pół, co nic mi nie daje) i wtedy zabawę zaczynamy od nowa. Często mamy zrobiony miesiąc, ale każą dzwonić do klientów i przekładać realizacje o miesiąc i nagle z 1200 brutto premii robi się 700-800 brutto. Czasami kierownik położy sprawę, bo zapomnał, zaspał, zagalopował się i my na tym tracimy.
Robisz 100 % co miesiąc przez pół roku? Awansu nie dostaniesz, bo burdel w papierach i nie mogą zmieniać aneksów w umowach. I tak o to jesteś Młodszym Specjalistą, kiedy są osoby, które z marszu zostały zatrudnione jako Specjaliści, a są dużo gorsi od ciebie.
To moja druga "poważna praca", wypadam z tego syfu, ale najpierw odpowiednie CV. Wcześniej pracowałem w e-commerce (młody, dynamiczny zespół). Też wyzysk, ale mega fajna atmosfera, lepsze premie. Firma posypała się przez COVID(to była młoda firma, dlatego bez doświadczenia przyjęli, trochę mnie nauczyli i nie wytrzymali na rynku). Generalnie jestem w trakcie nauki z podobnej tematyki i z umiłowaniem czekam na dzień, kiedy rzucę wypowiedzenie. A mój kierownik to szkoda gadać, kobieta od niego większa (wagowo, wzrost podobny) dominuje go jak chce, w pracy tyra go zarząd, a chłop dobre serce, tylko w twarz nie umie nic powiedzieć, bo jaja małe, serce za dobre, to potrafi tylko napisać maila, a potem udawać, że nie było tematu. I tak z dnia na dzień koleżanka wyleciała z pracy, bo gość poklepywał ją po plecach 2 miesiące, a potem zawołał dyrektora regionalnego, który fatygował się 150km, żeby wręczyć wypowiedzenie, gdzie kierownik w tym dniu poszedł na "home office", się bał tej rozmowy, bo przecież to nie on decydował o zwolnieniu XD
#pracbaza #korposwiat #praca #zalesie #januszebiznesu #niebieskiepaski #rozowepaski
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #60c720016d4c9c000b10bbac
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
Wiesz co wspólnego ma wynagrodzenie netto/brutto z obrotem netto/brutto? Poza nazwą?
Komentarz usunięty przez autora