[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Patrząc na to kto traci pracę po linkedin to już wiem, że dobrze zrobiłem, iż nie poszedłem w ściężkę managerską w korpo xD

pierwszy do odstrzału poszły karyny z HRu potem wielcy menago, specjaliście mają się dobrze

pozdro tam ważniacy pseudo menago ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#korposwiat #takaprawda #korpo #finanse

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #5f1930c883e35d1fc753c44f
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: LeVentLeCri
Przekaż darowiznę

[==================......................] 45% (105zł/235zł)

Uzbieraliśmy już na 2 lat działania AMW!

[AnonimoweMirkoWyznania]

Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących

[Stolbilardowy]

Rozwijanie kariery w stronę managera to naturalna kolej rzeczy. Jak ktoś ma wybór czy awansować na technicznego guru czy tl, albo managera niższego szczebla to powinien wybrać to 2. Raz, że sufit jest o wiele niżej dla technicznych, dwa, że często stajesz się specjalista od systemów i procesów które są wewnątrz firmowe, i mają małą wartość dla innych pracodawców.

[leoha]

albo managera niższego szczebla to powinien wybrać to 2

@Stolbilardowy: dlaczego?

że sufit jest o wiele niżej dla technicznych

@Stolbilardowy: prosze nie osmieszaj sie https://en.wikipedia.org/wiki/Kevin_Scott_(computer_scientist) https://www.linkedin.com/in/jkevinscott/

[Stolbilardowy]

@leoha: no i co tym udowodniłeś? Nie mówię, że nie można zrobić kariery jako techniczny, tylko łatwiej jest iść po ścieżce managerskiej, zobacz na struktury w korpo i sprawdź życiorys 10 losowych CEO.

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP: @Stolbilardowy: COVID pokazał jak bardzo wartościowi są team-ledarzy i menago xDD beka

Zaakceptował: sokytsinolop

[steppenwolf90]

prosze nie osmieszaj sie

@leoha: nie przesadzaj, przeciętny programista ma rzeczywisty sufit dużo niżej

to tak jak byś podał przykład Billa Gatesa i poniżał innych programistów, że "wystarczy ciężko pracować i będziesz zarabiał tyle co on"...

[leoha]

przeciętny programista ma rzeczywisty sufit dużo niżej

@steppenwolf90: tak jak przecietny manager tez ma sufit nizej... porownujesz jablka do pomaranczy.

[Stolbilardowy]

@AnonimoweMirkoWyznania: chyba kogoś dupa piecze, że poszedł na technicznego ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[steppenwolf90]

tak jak przecietny manager tez ma sufit nizej... porownujesz jablka do pomaranczy.

@leoha: przeciętny programista ma sufit niżej niż przeciętny manager

choć rzeczywiście w IT ta różnica jest mniejsza niż w innych zawodach

[S.....n]

@AnonimoweMirkoWyznania: są managerowie, których zniknięcie nie robi w zespole żadnej różnicy (a czasami na plus). A są tez tacy, bez których zespół naprawdę się wali. Imo dobrego managera dużo ciężej znaleźć, niż dobrego programistę, ale fakt - za wazniakiem pseudo manago wypluwajacym z siebie tylko korpo frazesy nikt nie będzie płakał i pójdzie do odstrzału jako pierwszy.

[RustyJames]

@Stolbilardowy: a nie lepiej robić to w czym się jest po prostu dobrym? Nie każdy nadaje się na menadżera i do zarządzania ludźmi. Większość tych ludzi sprytnych wolałbym widzieć robiących coś praktycznego niż zarządzanie ludźmi.

[Stolbilardowy]

@RustyJames: jasne, że tak. Ale Ci sprytni są często pomijani przy awansach, możliwościach rozwoju itd.

Jak ktoś robi coś wymagającego, ciężkiego do przekazania innej osobie, grzebie w jakiejś niszy, to organizacja nie będzie chętna, żeby taką osobę pchać w górę, bo trzeba zapełnić lukę. Łatwiej nagrodzić dobrego TL i poszukać kogoś na jego zastępstwo.

Ja sam się broniłem jak mogłem przed nietechnicznymi zadaniami, ale wszystkiego idzie się nauczyć, nawet kontaktu z

[AnonimoweMirkoWyznania]

TrzeźwaŻona: @AnonimoweMirkoWyznania: faktycznie, zrobili w #!$%@? błąd rozwijając się w ścieżce kariery która im odpowiada, lubią ja i dostają za to ciezki hajs, bo stracą pracę jak raz na 20 lat (albo rzadziej) przyjdzie kryzys xD a ty opie jesteś wielkim wygranym, męcząc się w swojej robocie do emerytury

Zaakceptował: LeVentLeCri

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP: @Stolbilardowy: jak mnie może piec dupa skoro miałem wybór i zrezygnowałem?

po prostu śmieje się z tych wanna be boss/menago na linkedin
"looking for a new opportunity"

HE XDD

Zaakceptował: LeVentLeCri

[Stolbilardowy]

@AnonimoweMirkoWyznania: no wylewasz jakieś żale tutaj, więc chyba piecze ( ͡° ͜ʖ ͡°) na każdego zwolnionego manago jest 10 technicznych, którzy od 5 lat się nie rozwijają i będą dłubać w swojej niszy do śmierci albo zmiany procesu.

[fuechsinn]

@AnonimoweMirkoWyznania co to za polacki wpis xD

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP : TrzeźwaŻona

się odezwał TL xD

beka z Ciebie, a Ty może do emerytury nie będziesz ciułać? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Tfu

Zaakceptował: LeVentLeCri

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP: @Stolbilardowy: zwyczajnie kisne z tych menago co teraz płacza, bo stracili pracę, a ja dalej sobie prowadzę analizy i klepie excel ( ͡° ͜ʖ ͡°)

a taki menago czyi nny TL jest w zastoju i będzie musiał z pare msc szukać roboty albo iśc do biedronki, bo do innej pracy się w większości nie nadają xD meh

Zaakceptował: sokytsinolop

[RustyJames]

@Stolbilardowy: ale po co kogoś pchać w górę, można dać mu po prostu podwyżkę xd