Rok 2024 rokiem masowych zwolnień
Coraz więcej pracodawców planuje redukować kadry z powodu wysokich kosztów zatrudniania.
abiandri z- #
- #
- #
- 226
- Odpowiedz
Coraz więcej pracodawców planuje redukować kadry z powodu wysokich kosztów zatrudniania.
abiandri z
Komentarze (226)
najlepsze
No to juz było. Teraz czas na owoce rosnących sen i rosnących kosztów pracodawców.
@ocynkowanyodpornynahejt: Dalej nie wierzysz w 15% bezrobocia za 4 lata?
Muuhahahhahahahaaaa. "Wysoki koszt zatrudnienia" który jest 4-5 razy niższy niż w cywilizowanych krajach Europy.
Pensja pracownika w UK 24,000 GBP rocznie kosztuje firmę ok. 33,950 GBP ~ 39,146 EUR
Pensja pracownika w DE 24,000 EUR rocznie kosztuje firmę ok. 29,000 EUR
Pensja pracownika w PL 120,000 PLN rocznie kosztuje firmę ok. 214,776 PLN ~ 47,185 EUR
Zwolnić najlepiej zarabiających to też dobry sposób, a potem dzwonią, żeby wracać i jeszcze podwyżkę dają.
W mieście obok jest firma w której jakiś mądry pomyślał, że narzędziownia nie jest potrzebna. Formy przecież mogą zlecić zewnętrznej firmie a firma przecież zajmuje się odlewaniem a nie obróbką skrawaniem. Teoretycznie ich tokarki, frezarki, wiertarki, drążarki, drutówki nie są w obłożone 100% robotą więc jakaś logika w tym była.
Pod koniec 2022 dali
- co tam słychać, jak sprawy?
- a wiesz, ciężko idzie, bo koszty tak wzrosły, że znowu dopłacam do interesu... a nikt się zwolnić nie chce.
- tak samo mam, wiesz... a obniżyłeś im wynagrodzenie do minimalnej?
- obniżyłem, ale dalej przychodzą codziennie do roboty szczęśliwi..
- to weź spróbuj ustawić bramki i pobieraj opłaty za wejście do pracy
- świetny pomysl, tak zrobię!
1. Pamiętaj że podniesienie płacy minimalnej o powiedzmy 300zl nie znaczy że koszty pracy wzrastają tylko o 300zl
2. Przy 20 pracownikach z 300zl robi się 72000 rocznie
3. Skoro najmniej zarabiający dostają podwyżkę to zaczynają zarabiać tyle co cześć troche lepiej zarabiająca. Więc czesc trochę lepiej zarabiająca chce podwyżkę..
4. Wszyscy chcą podwyżek, skąd pomysł że tylko część tych podwyżek jest problemem dla pracodawców?
Bywają takie dni że człowiek na siłę szuka sobie jakiejś roboty (Zazwyczaj sprzątanie) żeby się nie rzucać w oczy ze swoim nieróbstwem.
Ale mimo to zatrudnili w tym miesiącu nowego pracownika chociaż każdy widzi że to bez sensu.
Pewnie dotacja/program xD
U nas w firmie płace to 3% wszystkich kosztów i jest płacz zarządu, że ich za dużo kosztujemy.
Najłatwiej #!$%@?ć pracownikom.