Niska wydajność, niższe wynagrodzenie. Minister: korzystne dla obu stron
Jesteś mało wydajny w pracy? Szef obniży ci wynagrodzenie. Taka koncepcja znalazła się wśród pomysłów dot. obostrzeń w ochronie przedemerytalnej, konsultacje prowadzi resort rozwoju. - Naszym zadaniem jest czujność. Wprowadzenie przepisów to jedno, realizacja to drugie. Im będziemy...
trinty z- #
- #
- #
- #
- #
- 2
Komentarze (2)
najlepsze
Gdyby te zasady zastosować do ministrów i ich podwładnych, to zostaliby oni bez jakichkolwiek pieniędzy :D